zertifiziert nach SGB III und AZAV durch HZA

Leitbild

Leitbild der Möbelkiste Neu Wulmstorf
Aktivierung- und Vermittlungsmaßnahme StartKlar 2015

Das Leitbild wurde entwickelt als bereichsspezifische Ergänzung des Leitbildes des Gesamtvereins

Die Möbelkiste in Neu Wulmstorf ist eine Einrichtung der Jugendberufshilfe im Hamburger Kinder- und Jugendhilfe e.V. Der Träger ist Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband Hamburg.

Seit 2007 qualifizieren, beschäftigen und beraten wir arbeitslose, benachteiligte Jugendliche und Erwachsene. Wir fördern im Rahmen eines ganzheitlichen Ansatzes, d. h. wir verknüpfen berufliche Beschäftigung und Berufswegeberatung mit allgemeinbildenden Inhalten und intensiver sozialpädagogischer Förderung.

Wir sehen unsere Aufgabe darin, junge und erwachsene Menschen, abgestimmt auf die individuellen Voraussetzungen und den individuellen Förderbedarf, bei der beruflichen und sozialen Integration und der persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Ziel ist es, die Teilnehmer/Innen für die Aufnahme einer Arbeit/Ausbildung auf dem 1. Arbeitsmarkt zu qualifizieren und unterzubringen. Keiner soll das Projekt ohne Alternative verlassen.

In unseren Geschäftsräumen, IT- und Werkstattbereichen erfahren sie betriebsnahe Arbeitsstrukturen und deren Anforderungen.

  • Wir engagieren uns ohne Vorurteile bezüglich Herkunft, Nationalität, Religion und Geschlecht und tragen somit zur sozialen Gerechtigkeit und Chancengleichheit bei.
  • Wir achten, fördern und wertschätzen menschliche Vielfalt.
  • Wir legen Menschen, die zu uns kommen, nicht auf ihre Vergangenheit fest, sondern arbeiten mit ihnen daran, Chancen für die Zukunft zu eröffnen.
  • Wir respektieren die Erwartungen unserer Auftraggeber bezüglich der Qualität unserer Dienstleistungen und erfüllen die Ansprüche bestmöglich.
  • Wir gehen respektvoll miteinander um und arbeiten teambezogen.
  • Wir vereinbaren und überprüfen gemeinsam erarbeitete Ziele.-
  • Wir sind alle mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Möbelkiste.
  • Wir fördern die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter / innen durch gezielte Weiterbildung.
  • Wir beachten ökonomische und ökologische Grundsätze und gehen verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen um.